Что такое IT-Аутстаффинг?

ИТ Аутстаффинг (вывод персонала за штат) — это модель удаленного найма, при которой ИТ-специалисты предоставляются клиенту в качестве трудового ресурса сторонним подрядчиком.
То есть нужного сотрудника не ищут на рынке труда, а берут под реализацию определенных задач у компании, в которой он продолжает быть трудоустроен.

Уровни квалификации специалистов

Для индивидуального расчета свяжитесь с оператором по телефону или через форму обратной связи.

Специалист 1 линии

  1. Администрирование сети компании;
  2. Обслуживание компьютерной и офисной техники;
  3. Администрирование серверов Windows;
  4. Обеспечение антивирусной защиты

Специалист 2 линии

  1. Установка, настройка и администрирование системного и сетевого программного обеспечения;
  2. Обслуживание серверного и сетевого оборудования;
  3. Обеспечение целостности резервирования информации;
  4. Реализация политики информационной безопасности;
  5. Реализация политики разграничения доступа к сетевым ресурсам

Специалист 3 линии

  1. Организация обеспечения бесперебойного функционирования вычислительной сети;
  2. Обеспечение мониторинга состояния параметров программно-технических средств;
  3. Определение регламентов модернизации, модификации программно-технических средств;
  4. Участие в разработке и реализации стратегии развития предприятия в области информационных технологий

Преимущества аутстаффинга в IT-сфере

Сокращение расходов
Сокращение расходов
Такой формат «найма» работников подразумевает оплату исключительно за проделанную работу. Ее объем регулируется договором в начале сотрудничества.
Профессионализм
Профессионализм
Аутстаффинг по дефолту означает привлечение высококвалифицированного специалиста для выполнения конкретных задач.
Быстрый поиск
Быстрый поиск
Нанимателю не нужно тратить время и деньги на поиск специалиста с нужным уровнем квалификации – этим занимается поставщик услуг.
Доступность
Доступность
ИТ-аутстаффинг предполагает постоянное нахождение стороннего специалиста на рабочем месте в компании. Соответственно, сокращается время на решение задач.
               Points

Ваши задачи — наша экспертиза

Неважно, насколько сложна задача — мы подберём решение, идеально подходящее вам. Свяжитесь с нами и мы проконсультируем вас

Когда нужен IT-аутстаффинг?

Услугами аутстаффинга IT-специалистов могут воспользоваться компании, осуществляющие деятельность практически в любой сфере. Основной ее плюс в том, что такого сотрудника не нужно оформлять в штат, организовать отчисление соответствующих налоговых взносов. При этом штатный специалист, который временно не может выполнять обязанности, остаётся оформленным в компании и не теряет рабочего места.

 

Ситуаций, когда может потребоваться аутсорсинг ИТ-персонала несколько:

  • пока штатный сотрудник отсутствует на работе по причине больничного, отпуска или командировки;
  • в штате нет работников с подходящей квалификацией;
  • ограничения на численность персонала не позволяют расширить штат;
  • ведение коммерческой деятельности за пределами страны;
  • возможностей фирмы недостаточно для реализации конкретного проекта.

Кому нужна услуга

Услуга IT-аутстаффинга оптимальна для компаний в разных ситуациях

  • ИТ-компании и стартапы, которым срочно нужно усилить команду для нового проекта или пилотного запуска (MVP) без увеличения штата.
  • Корпоративный бизнес и предприятия, желающие интегрировать внешних экспертов для работы с конкретными технологиями (ERP, AI, мобильная разработка), которых не хватает внутри.
  • Агентства и студии, сталкивающиеся с пиковой нагрузкой и нуждающиеся в быстром подключении дополнительных frontend- или backend-разработчиков.
  • Любой бизнес, который хочет получить высокий результат и уложиться в жёсткие сроки, делегируя поиск и оформление IT-персонала профессионалам.

Как мы работаем

Для решения ваших задач придерживаемся определённых этапов работы
1. Консультация
Мы изучим вашу задачу, требования к навыкам.
2. Назначается ответственный специалист компании
Мы отбираем подходящих под ваши критерии людей из команды, собираем их резюме. Заключаем договор, где прописывается стоимость услуги на установленный вами период времени.
3. Начало работ
Специалист выполняет задачи на территории заказчика либо удаленно, в зависимости от условий договора и требований заказчика.
4. Завершение сотрудничества
После выполнения проекта, специалист возвращается в нашу команду. Вам не нужно проводить никакие процедуры по увольнению.
Основная миссия нашей компании — это агрегация предложений от всех вендоров, дистрибьюторов и дилеров, работающих на российском рынке, и предложение нашим клиентам оптимальных решений на идеальных условиях

Преимущества услуги

01
Сокращение сроков
Быстрое закрытие вакансий за счёт готовой базы проверенных кандидатов и отлаженного процесса отбора. Первых специалистов можно получить уже через несколько дней.
02
Снижение рисков и затрат
Вы избегаете расходов на рекрутинг, обучение, налоги и соцпакет. Все юридические и HR-вопросы мы берём на себя.
03
Гибкость управления
Вы получаете полный контроль над рабочим процессом специалиста, интегрированного в вашу команду, но не несёте обязательств работодателя.
04
Доступ к лучшим кадрам
Мы предоставляем доступ к узким специалистам и экспертам с опытом в конкретных фреймворках и технологиях, которых сложно найти самостоятельно.

Краткие преимущества компании

Глубокие компетенции
Глубокие компетенции
Мы специализируемся именно на IT-аутстаффинге и понимаем все нюансы процесса подбора разработчиков, тестировщиков, архитекторов и других IT-профессионалов.
Скорость и эффективность
Скорость и эффективность
Благодаря собственной базе кандидатов и отработанным методикам отбора мы закрываем вакансии быстро, часто в течение нескольких дней, а не недель.
Прозрачность и контроль
Прозрачность и контроль
Весь процесс взаимодействия максимально понятен. Вы платите только за фактическое время работы специалиста, избегая дополнительных расходов на HR-менеджмент и соцпакет.
Гибкость и масштабирование
Гибкость и масштабирование
Вы можете легко масштабировать команду в зависимости от целей проекта: привлечь одного Senior-разработчика или целую группу для усиления направления.

Нам доверяют

Астра
Базис
Касперский
Катюша
МойОфис
Р7Офис
РОСА
Элтекс
Apple
Aquarius
Aruba
ASUS
B4com
CipherLab
Cisco
Dahua
DataRU
Dell
Depo computers
Godex
Hikvision
Honeywell
HP
HPE
Huawei
lenovo
Mindeo
MSI
Orion soft
Pantum
Point Mobile
Positive Technologies
Pure Storage
Space
Supermicro
Trassir
TSC
YADRO
Zebra
Интернет Контроль Сервер
netapp
Usergate
Meferi
CyberPower
APC
Стахановец
Астра
Базис
Касперский
Катюша
МойОфис
Р7Офис
РОСА
Элтекс
Apple
Aquarius
Aruba
ASUS
B4com
CipherLab
Cisco
Dahua
DataRU
Dell
Depo computers
Godex
Hikvision
Honeywell
HP
HPE
Huawei
lenovo
Mindeo
MSI
Orion soft
Pantum
Point Mobile
Positive Technologies
Pure Storage
Space
Supermicro
Trassir
TSC
YADRO
Zebra
Интернет Контроль Сервер
netapp
Usergate
Meferi
CyberPower
APC
Стахановец
Стахановец
APC
CyberPower
Meferi
Usergate
netapp
Интернет Контроль Сервер
Zebra
YADRO
TSC
Trassir
Supermicro
Space
Pure Storage
Positive Technologies
Point Mobile
Pantum
Orion soft
MSI
Mindeo
lenovo
Huawei
HPE
HP
Honeywell
Hikvision
Godex
Depo computers
Dell
DataRU
Dahua
Cisco
CipherLab
B4com
ASUS
Aruba
Aquarius
Apple
Элтекс
РОСА
Р7Офис
МойОфис
Катюша
Касперский
Базис
Астра
Стахановец
APC
CyberPower
Meferi
Usergate
netapp
Интернет Контроль Сервер
Zebra
YADRO
TSC
Trassir
Supermicro
Space
Pure Storage
Positive Technologies
Point Mobile
Pantum
Orion soft
MSI
Mindeo
lenovo
Huawei
HPE
HP
Honeywell
Hikvision
Godex
Depo computers
Dell
DataRU
Dahua
Cisco
CipherLab
B4com
ASUS
Aruba
Aquarius
Apple
Элтекс
РОСА
Р7Офис
МойОфис
Катюша
Касперский
Базис
Астра

Последние новости

Outlook: как сделать, чтобы письма не отмечались как прочитанные
28.02.2026 Новости
Outlook: как сделать, чтобы письма не отмечались как прочитанные
Поведение почтового клиента Microsoft по умолчанию часто раздражает пользователей, работающих с большим объемом входящей корреспонденции. Вы просто просматриваете список писем, а они уже помечаются как прочитанные. По умолчанию Outlook настроен на пометку сообщения как прочитанно…
Подробнее
Показать все новости

Мы на связи

Телефон
+7 (495) 955-90-96
Работаем
пн.–пт. 9:00–19:00
Адрес
127254, г. Москва, Огородный проезд, д. 5, стр. 2, офис 202 (2 этаж)

Есть вопросы? Закажите обратный звонок!

Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Оставить заявку
Телефон
+7 (495) 955-90-96
Работаем
пн.–пт. 9:00–19:00
Адрес
127254, г. Москва, Огородный проезд, д. 5, стр. 2, офис 202 (2 этаж)

Есть вопросы? Закажите обратный звонок!

Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных